第1647章 番外136 (第2/2页)
　　
　　从这点可以说明华兴还是很人性化的。
　　
　　他和赵宏明吃饭的时候提过这件事。
　　
　　赵宏明比他大十几岁，虽然不是操作族出身，但下属的操作族不少，对这条路上的沟沟坎坎看得比他清楚。
　　
　　那顿火锅，赵宏明把一盘毛肚推到他面前，红汤翻滚，热气蒸腾。
　　
　　“晓峰，你别冲动。
　　
　　你现在在操作族里已经算顶尖的了，公司对你也不错，绩效考核这些年没亏待过你。
　　
　　外面看着热闹，但稳定这个东西，等你到了四十岁就知道有多重要了。
　　
　　而且，你知道的，在华兴，操作族比专业族稳定多了，虽然上限不高，但基本上不存在被辞退的情况。”
　　
　　李晓峰涮了一片毛肚，不小心烫老了，嚼了很久才咽下去。
　　
　　火锅店里人声鼎沸，旁边的桌上几个年轻人正在碰杯，笑声很响。
　　
　　他说：“宏明哥，我想再拼一把。我还有时间，我不想四十岁的时候还在一线做运维。”
　　
　　赵宏明放下筷子，看了他一眼，沉默了一会儿。
　　
　　火锅里的汤咕嘟咕嘟地滚着，辣椒和花椒在红油里翻腾。
　　
　　赵宏明端起啤酒喝了一口，说：“你要是真决定了，我不拦你。但有一句话你记住，慎重考虑，是走是留，你都别后悔。”
　　
　　他又喝了一口啤酒，补了一句：“还有，千万不要把平台的优秀当成自己的本事。”
　　
　　李晓峰当时笑了笑，他不觉得自己是靠平台起来的。
　　
　　华兴给了他机会，但他能走到今天，靠的是那些一个又一个不眠不休的夜晚，靠的是那些故障发生时他冲在最前面的背影。
　　
　　这些是他自己的东西。
　　
　　他想错了。
　　
　　2024年夏天，他办了离职手续。
　　
　　走的那天，他的工位上还贴着一张便利贴，是隔壁部门一个同事写的，上面有对方的微信号，还有一句“峰哥，常联系。”
　　
　　他把便利贴揭下来，夹进笔记本里。
　　
　　去云途科技报到的那天，他在公司楼下抽了一根烟。
　　
　　写字楼很高，玻璃幕墙在阳光下闪闪发亮，门口进出的人很多，都穿着衬衫和皮鞋。
　　
　　他摁灭烟头，走进去，心里有一种说不清的振奋。
　　
　　最初的日子确实不错。他带的团队有十个人，负责三条业务线的线上稳定性。
　　
　　他把自己在华兴学到的那套管理方法带了过去，按季度定目标，按周跟踪进度，故障响应时间从平均四十分钟压缩到了十五分钟。
　　
　　老板在季度会上点名表扬了他，说是“来了就能打硬仗的人”。
　　
　　他心里很得意。
　　
　　但这种得意没有持续太久。
　　
　　2028年底，云途科技的融资出了些问题，母公司那边的现金流吃紧，公司开始收缩。
　　
　　先是砍预算，然后是冻结招聘，再然后是裁员。
　　
　　第一轮裁的是市场部和运营部的人，第二轮裁的是边缘产品线的研发团队。