465：招人（1） (第2/2页)
　　
　　面对他的这句话，安野略显哭笑不得：“杜经理，你这说的也太夸张了，我又不是人民币，没你想象中的那么多人喜欢我。”
　　
　　“这些都不重要。”
　　
　　“我反正是挺尊敬你的，小小年纪开公司，而且还有主见，光是这几点，就足以秒杀这个世界上百分之九十九点九九的同龄人。”
　　
　　杜明这话虽然有恭维的意味，但也大差不差。
　　
　　像安野这样的年轻人，的确是凤毛麟角般的存在。
　　
　　这一点，的确是事实。
　　
　　“那什么，小野，没啥事的话我就先下去了。”
　　
　　杜明将饭菜放在办公桌上，转身就要走，安野连忙开口把他喊住，随后从抽屉里取出一条1916递给他：“杜经理，这条烟你收下，另外你要是有空的话，我还想请教你点问题。”
　　
　　杜明不动声色的将香烟夹在腋下，随后看向安野：“啥事啊，你说来听听，我看看能不能帮上忙。”
　　
　　“我就不跟你兜圈子了。”
　　
　　“你在这一行也做了这么多年，应该清楚的知道像我这样的公司，除了艺人以外，还要一批有上进心、负责任的员工，他们才是维持公司正常运转的核心。
　　
　　艺人方面我倒是不担心，毕竟我可以发抖音招聘，想必还是会有很多人来面试的。
　　
　　但像普通员工的话，我现在还真有点犯难，像58同城这样的网站，我也不会玩，而且上面陷阱很多，稍有不慎就会着道。”
　　
　　说到这，安野往嘴里扒了口饭，“所以我就想问问，你看你有什么渠道可以帮我找点员工来吗？
　　
　　除了上进心和负责任这两点要求以外，还有就是要会电脑，有耐心一点。
　　
　　其余的……
　　
　　没啥了。”
　　
　　杜明眼珠子一转：“这些要求倒是没什么过分的，都是最基础的，我可以帮你问问，但你要告诉我工作时间、是否双休、是否及时缴纳社保以及薪资待遇。只有知道这些信息，我才好帮你去打听，要不然跟个无头苍蝇似的，我心里没底，自然也就不好怎么去说。”
　　
　　“工作时间比较弹性，反正就是国家规定的八小时制，中午休息一个半小时，可以八点半来，也可以九点半来，每天工作满八小时就行。
　　
　　至于休息的话，如果没有什么特殊情况肯定是双休，有特殊情况需要加班的话，休息日三倍工资，一个月的实习期，只要转正，立马就开始买社保。
　　
　　至于薪资待遇……
　　
　　像这样的同类型公司我也调查过，二线城市基本就是4000的底薪加0.5%的提成。
　　
　　我这里就不一样，我直接开5000底薪外加1%的提成。”
　　
　　安野说出自己心中所想。
　　
　　杜明的眼睛立马就放亮了不少：“在咱们临江能有这样的工资和上班时间，已经非常难得了。”
　　
　　“公司毕竟刚起步，对员工大方一点准没错。”
　　
　　安野回答说。
　　
　　他之所以这样做，不是因为他是大慈大悲的活菩萨，而是因为王德发免了自己两年租金，这笔钱拿出来用在员工身上，绝对可以创造出翻倍的价值。
　　
　　安野虽然第一次开公司，但这些东西他还是知道的。
　　
　　把员工当家人，
　　
　　员工才会把你捧在手心里。