第一卷 第304章 管理模式 (第1/2页)
　　
　　周川说道：“这一点没意见的话，那我们说第二个，也就是退股。”
　　
　　“如果谁中途要退出，那是不能拿到钱的，或者只能拿一块钱。”
　　
　　“简单来说就是，如果我们今天合作，开了十天之后，我觉得这个地方不太可能挣到钱，想要退出。”
　　
　　“这样做肯定是不可以的，如果我一定要走，那一分钱也带不走。”
　　
　　蔡有福有些不确定的说道：“周老弟，不是我故意找事。”
　　
　　“我们可是出了钱的，生意做不下去，要退出，拿走自己那一份也不算过分吧。”
　　
　　周川摇头：“那肯定不行啊。”
　　
　　“如果我们这个店花了十万，我占三成，现在这十万已经花得差不多了，就剩了一大堆东西在那里。”
　　
　　“我如果退出的话，那你们还得拿钱给我。”
　　
　　“这样算下来，生意不好的情况下，就看谁跑的快呗。”
　　
　　“跑在最后的那一个人就要补偿其他人所有的损失。”
　　
　　“这样也很不公平吧。”
　　
　　蔡有福仔细一想，觉得也有些道理。
　　
　　刘兴隆很快反应过来：“周老弟这话说的没错，确实应该提前说好。”
　　
　　“这一点我同意。”
　　
　　周川把其他的规矩全都说了一遍，其实就是跟周哲他们说的那些规矩一样的。
　　
　　周川的这些规矩确实不少。
　　
　　他这里面每一条规则都很有道理，蔡有福和刘兴隆也找不出什么毛病来。
　　
　　硬要挑毛病的话大概就是朋友之间，不应该有这些规矩。
　　
　　这一套全部商量下来，罗红兵一脸惊讶，直到周川把这些商议好的规矩，全都写在纸上，三个占股份的人各自签字，顺便按手印，罗红兵才开口感慨道：“周兄弟，你对做生意这些东西是真的很了解啊。”
　　
　　“我在外面这么多年，也见过了不少做生意的人。”
　　
　　“其中还有一些是外国的，香江的，我觉得你跟他们就有一点像。”
　　
　　“不过别说，他们这些规矩还真的挺有用的。”
　　
　　“很多我们内地人都在学他们的这些东西。”
　　
　　传统经商的经验是有的，这是在过去几十年几乎断代了。
　　
　　在整个八九十年代，甚至是2010年之前，国内都在学习西方的那一套管理模式。
　　
　　或者沿用国营厂的那一套管理模式。
　　
　　后来渐渐的发现，国营厂的管理模式，根本就不适合自由市场，效率实在是太低了。
　　
　　西方的那一套管理模式也不太适合国内，效率倒是没有问题。
　　
　　但是两边的文化不相同，为人处事的习惯也不一样，直接把他们的管理模式拿过来用，也不太合适。
　　
　　后来国内渐渐摸索出了自己的一套现代化管理模式，但这一套现代化管理模式，还是有很多西方管理模式的东西在里面。
　　
　　周川说道：“他们已经在这一条路上走了很多年了，我们才刚刚起步。”
　　
　　“该学的东西还是要学，但他们的东西也不能一股脑的拿来用，还是要看看是不是合适我们。”
　　
　　“有些东西在我们本地是水土不服的。”
　　
　　罗红兵笑着说道：“我现在总算知道，老刘为什么这么相信你了。”
　　
　　“光是听你说话就让人很信服。”
　　
　　
　　
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