第129章 什么叫养成的快感啊！ (第2/2页)
　　
　　「不知道，听总监说，好像早上的晨会几个部门吵架了，但泷川小姐上午介入後很快就协调解决了？」
　　
　　业，苏砚承呆了几秒：「那不错啊。」
　　
　　「佐藤总监对她的赞誉很高的样子啊，是个很优秀很厉害的姑娘呢！」
　　
　　理察语气叹惋，「，可惜就是被调到法国了，，可惜————」
　　
　　「不是你跟我说这个干嘛？」
　　
　　「呃————算了，没什麽！」
　　
　　「下午，要去策划那边开会。」
　　
　　「又开会啊？」
　　
　　只能说，不是苏砚承想开会。
　　
　　而是如今的星汉游戏，其实早已不知不觉，成长到了，不需要他这个社长亲力亲为，只需要他定调和把持方向的地步。
　　
　　整个公司的成长，每个员工的成长，都被他看在眼中。
　　
　　所以每当会议结束，苏砚承推开会议室的门。
　　
　　办公区热火朝天、如火如茶的景象映入眼帘。
　　
　　技术部。
　　
　　渡边已经能游刃有余地统筹全球技术协同，主导着光年引擎2.0的优化，成长肉眼可见。
　　
　　但谁还记得，当初开发《边缘行者》时，这货还在为伪3D效果头疼。
　　
　　策划部。
　　
　　蘑菇正用红笔标注塔罗会的触发节点，虚渊玄在旁边补充「灵视模式」的彩蛋设计。
　　
　　这两人也不再是当初只会提交脑洞的创作者，而是能精准把控玩家情绪的核心策划。
　　
　　蘑菇的文案不再琐碎冗长，各种描写都力求精简准确。
　　
　　老虚也不再是只会一味无脑堆砌悲剧的「爱の战士」，开始寻求更深刻的人文关怀。
　　
　　美术部。
　　
　　武内崇居然真如大佬般指导着实习生做人物设计，淳淳教导着人家用铅笔细化主角的建模线稿。
　　
　　新海诚站在大屏幕前，指挥助理调整贫民窟的雾效分层。
　　
　　曾经只会画静态场景的他，如今已经能主导全平台美术适配。
　　
　　苏砚承再看向角落里，ZUN桑戴着耳机，手里翻着乐谱。
　　
　　星联里，BJ分部的音频需求正在闪烁，他笔尖一动，就在谱子上标注出女声咏叹与管风琴的混搭方案。
　　
　　然後面无表情地把任务指令发给下属，又专业且利落的和艾回音乐公司沟通外包。
　　
　　谁又能看出他曾是一个社恐呢？
　　
　　甚至就连理察，如今也模样大变。
　　
　　手里电话存着上百个公司的联系方式，日语和英语换着用，圆滑的联系着经销商、发行商、GG商。
　　
　　什麽营销方案，宣传口径，公共关系————张口就来。
　　
　　苏砚承就站在办公区中央，环顾着眼前这一切。
　　
　　《凝视深渊》的开发工作，就这样在他们的努力工作中，如同精密的钟表，持续不「"
　　
　　停，顺畅无比。
　　
　　监控大屏前，看着四个分部的在线状态全亮着。
　　
　　在星联、银河算法和跨时区制度的保障下，屏幕上滚动着实时进度更新，苏砚承的嘴角不自觉地勾起。
　　
　　所以，谁又能想到，当初CM展上的三人小团队，再到如今能跨时区协同作战的庞大团体。
　　
　　这些人跟着他一路披荆斩棘，从青涩走向成熟，从迷茫变得笃定。
　　
　　他们不再是需要他事事指点的「船员」，而是成长为能独当一面的「骨干」————
　　
　　所以他们，才是星汉最宝贵的财富。
　　
　　苏砚承露出欣慰又骄傲的神情。
　　
　　莫名有种养成的快感有没有啊？
　　
　　那麽问题来了，员工都那麽吊了，他作为舰长或者船长的职责呢？
　　
　　【滴滴滴滴！】
　　
　　渡边：「砚承，美术组希望光年引擎能加一个新功能，我们有点搞不定。」
　　
　　老虚：「社长，支线填充里，维多利亚时代斩杀线的感觉出来了，但总感觉有点说不上的问题，你能来看看吗？」
　　
　　新海诚和ZUN桑：「社长————」
　　
　　苏砚承微微一笑：「收到，一条一条报上来吧！」