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第347章 虎跃社成立

  第347章 虎跃社成立 (第1/2页)
  
  松本健一“一招落败”的消息,如同插上了翅膀,在极短的时间内传遍了江州大学城,并迅速向整个江州市的武术、格斗圈子扩散。不同于之前学生们口耳相传的夸张版本,这次的消息,有不少目击者,而且涉及空手道黑带三段、极真道馆馆主松本健一这样的“圈内名人”,可信度和冲击力都大了无数倍。
  
  “听说了吗?江大新开的那个古武社,总教头聂虎,一招就打败了松本健一!”
  
  “松本健一?是那个拿过全东瀛大赛季军、开了‘极真’道馆的狠人?真的假的?”
  
  “千真万确!我哥们当时就在现场!说那个聂虎,就侧了下身,肩膀一靠,松本教练就飞出去撞墙上了!”
  
  “我的天,那这聂虎得有多厉害?难道是传说中的武林高手?”
  
  “谁知道呢,反正现在想去那个古武社报名的人,把体育馆门槛都快踏破了!可惜人家好像暂时不招新了,说要先巩固现有社员……”
  
  流言纷纷,有惊叹,有质疑,有好奇,也有不屑。但无论如何,“虎跃社”和“聂虎”这两个名字,在江州特定的圈子里,算是彻底打响了。连带着,聂虎之前经营的安保公司业务,也接到了几个颇有分量的咨询电话,都是听说了他的身手,想寻求合作或聘请保镖的。
  
  聂虎对此反应平静。他严格约束古武分社的新老社员,不得对外宣扬、炫耀,一切训练照常,甚至因为增加了训练量,显得更加严格和枯燥。他深知,名声是把双刃剑,能带来关注和机会,也会招来嫉妒和麻烦。眼下最重要的是借着这股东风,将虎跃社的根基扎得更深、更牢。
  
  松本健一在败退后的第三天,派人送来了一份正式的请柬,邀请聂虎于周末前往“极真”道馆做客,品茶论武。姿态放得很低,言辞也颇为恳切。聂虎斟酌之后,决定赴约。一来,松本健一此人虽有些倨傲,但败后能坦然认输,并主动邀请交流,不失为一位真正的武者,值得一交。二来,极真道馆在江州经营多年,人脉和资源不容小觑,与其为敌,不如化敌为友,至少保持表面上的和睦,对虎跃社在江州的发展有利。
  
  周末,聂虎只带了阿龙一人,前往位于市中心的“极真”空手道馆。道馆占地颇大,装修是典型的日式风格,简洁而肃穆。松本健一身着和服,亲自在门口迎接,态度比上次在体育馆时恭敬了许多。陪同的还有道馆的几名核心教练,以及脸色依旧有些苍白的赵刚。
  
  品茶,寒暄。松本健一绝口不提当日比试之事,只与聂虎探讨武学理念,交流训练心得。聂虎也乐得如此,他见识广博,对各国格斗术都有涉猎,兼之自身功夫已臻化境,往往能一针见血,指出空手道训练中的一些可改进之处,听得松本健一和几位教练频频点头,获益匪浅。尤其是谈到对“劲”的理解和运用,聂虎的见解更是让松本健一叹服不已,直言“听君一席话,胜练十年功”。
  
  交流气氛融洽。临别时,松本健一亲自将聂虎送到门口,郑重道:“聂先生,武道精深,令人敬佩。日后若有需要松本或极真道馆帮忙的地方,请尽管开口。在江州,松本还是有一些薄面的。” 这无疑是释放了极大的善意,甚至可以说是某种程度的“服软”和“结盟”信号。
  
  聂虎抱拳回礼:“松本先生客气了。日后常来常往,互相学习。”
  
  离开极真道馆,阿龙忍不住道:“虎哥,这松本健一,态度转变得也太快了吧?”
  
  聂虎看着车窗外流动的街景,淡淡道:“他是个聪明人,也是个真正的武者。败了就是败了,没什么好遮掩的。与其结下一个我这样的敌人,不如结交一个朋友。而且,他看中的,恐怕不仅仅是我的身手。”
  
  “哦?” 阿龙疑惑。
  
  “虎跃社发展太快了。” 聂虎缓缓道,“又和柳家、回春堂关系密切。他大概也嗅到了一些不寻常的味道。提前交好,总比日后被动强。不过,这样也好,少一个敌人,多一个潜在的朋友,对我们没坏处。至少,在大学城那边,空手道社不会再明目张胆地找麻烦了。”
  
  解决了松本健一这个最大的潜在威胁,聂虎开始着手将“虎跃社”正式化、规范化。之前的安保公司,更多是一个壳子和资金来源。而古武分社,虽然打响了名头,但毕竟只是挂靠在大学社团下的兴趣组织,结构松散,约束力有限。他需要一个更严密、更高效、也更合法的组织形式,来整合资源,培养力量,应对未来可能出现的复杂局面。
  
  经过与阿龙、阿武、柱子、老猫等核心成员的多次商讨,并咨询了柳慕白介绍的一位可靠律师,聂虎最终决定,正式注册成立“江州市虎跃社文化传播有限公司”。
  
  明面上,这是一家以“弘扬传统武术文化,推广科学健身理念,开展青少年体适能培训,组织文化交流活动”为主营业务的文化公司。注册资本、经营范围、法人结构等都完全合法合规。聂虎自任法人代表兼总经理,阿龙、阿武、柱子、老猫等人分别担任副总经理或部门主管。办公地点就设在原来安保公司租用的那栋老旧办公楼,重新进行了简单的装修和功能区划分。
  
  暗地里,虎跃社则是聂虎构建自身势力的核心平台。以公司为外壳,可以更方便地吸纳人员,管理资金,拓展业务,同时也为一些不那么方便摆在明面上的活动提供掩护。
  
  公司成立后,聂虎对人员进行了初步的梳理和分工:
  
  • 阿龙:负责总务、后勤、财务以及与官方层面的基础关系维护。他性格沉稳,办事周到,适合处理这些繁杂事务。
  
  • 阿武:主管“武术培训部”,负责古武分社的日常教学、训练大纲制定、教练培训以及对外武术交流活动。他实战经验丰富,教学耐心,在新老社员中威望很高。
  
  • 柱子:主管“安保业务部”,负责原有的安保、押运业务,并以此为基础,拓展私人保镖、企业安全顾问等业务。这是虎跃社目前主要的现金流来源,也是吸纳、筛选可靠人手的渠道之一。
  
  
  
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