第二百六十一章 招生 (第1/2页)
　　
　　医学院竣工的消息传开后，在整个大昭引起了不小的轰动。
　　
　　那些原本持观望态度的人，此刻也不得不承认——这位皇后娘娘是认真的。她不是在玩票，不是在沽名钓誉，而是在实实在在地做一件前人从未做过的大事。
　　
　　消息传到各地州府后，不少有志于学医的年轻人纷纷写信来咨询报名事宜。沈逢春每天都能收到厚厚一摞信件，有的是官宦子弟写的，文辞华丽，引经据典；有的是寒门学子写的，字迹虽拙朴，但言辞恳切，令人动容；还有几封是女子写来的，她们在信中表达了想要学医的强烈愿望，却又担心因为性别而被拒之门外。
　　
　　沈逢春一封一封地看，一封一封地回。对于那些真心想学医的人，无论男女，她都给予了热情的鼓励和明确的指引。她在回信中详细说明了报名的条件和流程，并告诉他们——医学院的大门，向所有有志于医学的人敞开，不论出身，不论性别，只看才华和品德。
　　
　　与此同时，她也开始着手组建医学院的教师队伍。
　　
　　医科原来的几位教师——郑供奉、刘院判、孙太医等人，自然是要留下来的。但仅仅靠他们几个人，远远无法支撑起一个拥有四系规模的医学院。沈逢春需要更多的教师，而且必须是既有扎实的理论功底，又有丰富的临床经验的人才。
　　
　　她向全国发出了招聘启事，广纳贤才。启事中明确列出了招聘的条件和待遇——凡是有十年以上行医经验、在某一领域有专长者，均可应聘；一经录用，提供住房和优厚的薪酬，子女可优先入学。
　　
　　这份招聘启事一出，又在朝野引起了一番热议。有人说皇后娘娘疯了，开出这么优厚的条件招人，朝廷的财政哪里负担得起？也有人说这是好事，说明朝廷重视医学，有利于吸引人才。
　　
　　沈逢春对这些议论充耳不闻，只管做自己的事。她心中有一本账——培养一个好大夫，能为成千上万的百姓造福；而一个好老师，能培养出成百上千个好大夫。这笔账怎么算，都是赚的。
　　
　　招聘启事发出去不到一个月，就有三十多位医者前来应聘。沈逢春亲自组织了面试，从理论水平、临床经验、教学能力、道德品行等多个方面对应聘者进行了全面的考察。最终，她从中选出了十二人，聘为医学院的正式教师。
　　
　　这十二人中，有擅长内科的，有擅长外科的，有擅长妇科的，有擅长儿科的，有擅长针灸的，有擅长骨伤的……基本上涵盖了医学的主要领域。其中还有一位来自西域的胡医，精通阿拉伯医学，尤其擅长眼科手术，沈逢春对他格外看重，专门为他安排了一间独立的实验室。
　　
　　八月下旬，医学院的招生工作正式启动。
　　
　　报名的人数之多，远远超出了沈逢春的预料。原计划招收两百名学生，结果报名的竟然超过了一千二百人，录取比例达到了惊人的六比一。这在当时的教育环境下，简直是一个不可思议的数字。
　　
　　沈逢春不得不临时增加了招生名额，从两百人扩招到了三百人。即便如此，仍然有大量的优秀学子被拒之门外。
　　
　　入学考试分为笔试和面试两部分。笔试考的是医学基础知识、语文和数学；面试则主要考察考生的品德、志向和应变能力。沈逢春亲自参与了面试工作，一连面了三天，见了上百个考生，累得嗓子都哑了，但她却乐在其中。
　　
　　
　　
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