第646章 核心技术工统计 (第1/2页)
　　
　　"八级首席技工的具体分布——"周卫国翻开另一页纸，"材料科学学院占三十九人，全部具备特种合金熔炼和热处理工艺的独立操作和优化能力；
　　
　　军工制造学院占四十一人，覆盖轻武器、火炮、弹药三条生产线的全部关键工序；
　　
　　光学仪器学院占二十二人，镜片研磨和镀膜工艺的熟手；
　　
　　航空动力学院占十八人，涡轮叶片和燃烧室组件的精密加工方向；
　　
　　火箭武器学院占十七人，燃料装填和喷管成型方向。"
　　
　　余生听完之后沉默了几秒，然后开口问了一句："这些人的技术等级，放出去跟全国现有的在册技工对标，差距有多大？"
　　
　　周卫国把本子翻到后面一页。"我调了京畿总干部部去年年底下发的全国技工普查数据摘要。”
　　
　　“全国登记在册的七级以上技工总计一千八百九十四人。”
　　
　　“但是——"他抬起头看着余生，"这个数字里面有水分的。”
　　
　　“各地厂区申报的时候把不少六级工往上拔了一级，实际操作能力参差不齐，真正能稳定达到七级标准的人，可能只有这个数字的六成。"
　　
　　余生的手指在桌面上敲了一下："咱们的四百一十六个七级技工，如果按全国统一标准重新核定，能保住多少？"
　　
　　"一个都不用保。"周卫国语气笃定，"因为咱们的标准比全国统一标准高了一档。”
　　
　　“太行基地的七级技工资格考，实操环节用的是德式双元制考核体系，比国内现行的苏联模式考核难了至少两个等次。”
　　
　　“如果反过来把全国七级技工拉过来考咱们的资格证——"他停了一下，"能过的，我估摸着不超过三百人。"
　　
　　余生啧了一声。
　　
　　一百三十七个八级首席技工加四百一十六个七级骨干技工，五百五十三人的高素质技工队伍。
　　
　　这些技术人员，放在全国一千八九百人的在册技工体系里，占比不到三成。
　　
　　但这些人掌握的技术深度和工艺精度，却远远超过了剩下那七成人的水平总和。
　　
　　他拿起桌角另一份报表翻开，上面是六大学院累计沉淀的可落地技术方案明细。
　　
　　周卫国在电话里报过一次数据，但报表上的数字比他记忆中的还要多。
　　
　　"一千二百四十七项。"周卫国指着报表封面上的统计数字，"其中第一类——可直接适配国内现有设备和工人技术水平的——六百八十二项。”
　　
　　“涵盖苏式装备改良方案一百零七套、国产设备迭代工艺二百四十三套、流水线标准化作业手册九十七套、质量控制检测方法八十二套、材料替换工艺一百五十三套。"
　　
　　“第二类，需要少量设备改造和技工培训才能落地的——三百七十一项。”
　　
　　“第三类，需要系统性工业升级才能承接的——一百九十四项，这批按你的要求继续封存。"
　　
　　余生把报表看完一遍，合上放在桌角，抬起手揉了揉太阳穴。
　　
　　六百八十二项拿来就能用的技术方案，五百五十三名能在全国任何一个厂区直接顶岗的高素质技工，六个完整学科方向的全链条技术储备。
　　
　　这些东西放在1953年的中国工业地图上，等于往一张到处是裂缝的地基上浇了一整桶高强度混凝土。
　　
　　
　　
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