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第19章 破格入围,全员敌视

  第19章 破格入围,全员敌视 (第1/2页)
  
  上午十点,部门竞标初选公示准时刷新。
  
  白底黑字的名单铺展在大屏上,寥寥数行,直接掀翻整个工区扎根多年的职场潜规则。
  
  所有人提前笃定的结局,轰然破碎。
  
  一众熬资历、攒人脉、稳坐圈层的老员工,大半卡在初选门槛,黯然落选。
  
  谁也没有料到,最终杀出重围、稳住入围席位的,竟是一个入职未满一月的新人。
  
  薛俐虹的名字,清晰、刺眼、稳稳伫立在备选名单之中。
  
  全场唯一新人候选人,仅此一例,别无其二。
  
  这一瞬,论资排辈的资历壁垒,被她硬生生一拳砸碎。无背景、无靠山、无圈层加持,哪怕此前深陷抄袭非议、被全员抱团针对,她依旧凭一己之力,碾压数十位深耕职场多年的资深前辈,抢下最终竞选的顶级入场券。
  
  公示页面刷新的刹那,整层工区瞬间死寂。
  
  敲击的键盘骤停,细碎的低语骤停,翻页的声响全无。落针可闻的静谧里,上百道目光齐刷刷钉在薛俐虹身上,错愕、嫉妒、不甘、怨毒,种种负面情绪交织缠绕,几乎要将她裹挟吞噬。
  
  这份沉默,从来不是认可。
  
  是圈层被打破的恼羞,是优越感被碾碎的隐忍,是暴风雨来临前的极致酝酿。
  
  短短数秒凝滞,压抑的氛围轰然炸裂,满场细碎的议论裹挟刺骨敌意,汹涌席卷开来。
  
  “凭什么?一群老员工拼死竞争,最后给新人捡了便宜?”
  
  “资历、经验、落地履历样样不如人,她入围根本就是黑幕!”
  
  “之前抄袭风波刚过,转头就破格晋级,运气未免太离谱。”
  
  漫天不满疯狂蔓延,原本私下内卷、暗自较劲的老员工,瞬间放下所有分歧,默契抱团,拧成一股针对薛俐虹的排他势力。
  
  职场最丑陋的双标,在此刻暴露无遗。前辈失利是时运不济,新人出彩必定暗藏猫腻。老人躺平是稳重,新人拔尖是投机取巧。
  
  无人愿意正视她通宵迭代的方案、层层打磨的原创、绝境自证的底气。所有人都刻意抹杀她的所有努力,将她的破格入围,粗暴归结为运气与高层偏袒。
  
  工位角落,周莉死死盯着大屏上的名字,胸腔妒火燎原,恨意疯长。
  
  昨日她偷窃方案、颠倒黑白的算计被当众锤死,颜面尽失、沦为全部门笑话。本以为足以打压新人锐气,转瞬之间,薛俐虹便一战封神,踩着一众前辈的肩膀,破格登顶。
  
  极致的落差,彻底冲垮了她最后的理智。
  
  外人只当她是竞争失利、心生不甘,无人知晓她深埋心底的偏执与恐惧。她争的从来不止一个竞选名额,而是坚守多年的资历尊严。
  
  她最怕的不是输给势均力敌的对手,而是被一个初入职场的新人彻底碾压。那种被后辈赶超、被时代淘汰的无力绝望,是她毕生无法释怀的软肋。
  
  周莉垂眸掩去眼底淬毒的阴狠,指尖死死攥紧笔杆,指节用力到泛白僵硬。面上装出坦然接受结果的大度模样,心底的报复棋局,已然全盘落定。
  
  明面竞争拼不过实力,那就掀翻规则、动用圈层优势。抱团围堵、层层设卡,她绝不允许薛俐虹安稳走到决赛,更不会给这个新人继续发光的机会。
  
  顷刻之间,工区氛围彻底扭曲失衡,针对薛俐虹的无声围剿,全面铺开。
  
  工作对接刻意拖延卡顿,核心资源信息层层封锁,团队协作全员冷处理、消极摆烂。
  
  无人愿意与她组队,无人配合她的后续筹备,所有人都在用孤立与架空,逼她心态崩盘、主动退赛。
  
  全员暗自笃定,就算她侥幸入围,也撑不住后续层层关卡,迟早狼狈翻车。
  
  四面楚歌、全员敌视的绝境之中,薛俐虹端坐工位,脊背挺拔如松,眼底清亮无波,不见半分慌乱与怯懦。
  
  她看得通透,周遭所有恶意,从不是因为她做错了事,而是因为她太过耀眼。
  
  她打破了所有人躺平内卷的舒适区,撕碎了前辈倚老欺新的特权,掀翻了论资排辈的腐朽规则,硬生生动了整个老员工圈层的固有利益。
  
  可她,从未有过半分退让。
  
  她的初心从不是争名夺利、追逐高位,而是夺回属于努力的公平,守住自己熬夜深耕的成果,彻底挣脱任人拿捏、任人诋毁的弱势宿命。
  
  她受够了默默付出却被全盘否定的憋屈,尝够了无力自证、被动挨打的绝望。
  
  既然资历是枷锁,圈层是壁垒,偏见是利刃,那她便以实力破局,用结果封嘴。
  
  纵使全员孤立、四面树敌,纵使前路荆棘密布、暗箭丛生,她也会一步一步,稳稳踏碎所有阻碍。
  
  这一场破格入围,是她逆风翻盘的高光起点,是她打碎职场不公的硬核胜利。
  
  入职不足一月,碾压数十位资深前辈,成为部门唯一新人候选。
  
  仅此一战,薛俐虹彻底摘掉所有污名,一战成名,在层层桎梏的职场之中,硬生生杀出一条属于自己的生路,锋芒毕露,底气滔天。
  
  透明办公室内,耿明安静立窗前,目光落向公示名单,眼底情绪晦涩难辨,藏着无人读懂的矛盾与拉扯。
  
  外人皆误以为他偏心偏袒,默许新人打破团队平衡、搅动内部矛盾。无人看透他极致拧巴的双重人设,更无人知晓他心底的成全与执念。
  
  表层的他,是铁面无私的掌权者。恪守层级秩序、追求团队制衡,最厌恶性打乱格局、打破安稳的变数。薛俐虹的突围,彻底颠覆了部门多年的竞争格局,激化全员矛盾,于管理规则而言,是最大的不稳定因素。
  
  可内里的他,清醒又偏执,温柔且狠心。
  
  
  
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