第十五章　第一张新工牌 (第1/2页)
　　
　　新公司没有徐沅想象中那么新。周一早上八点四十，她站在办公楼一层等电梯。楼里除了公司，还有教育机构、咨询公司和一家做直播设备的商户。电梯门一开，里面挤着拿咖啡的人。她跟着上到十二楼，前台旁边那几箱面试时见过的样品已经拆掉，换成了另一批纸箱。
　　
　　HR让她先填入职材料。劳动合同、保密协议、员工信息表、银行卡、紧急联系人。徐沅坐在小会议室里一页页看。试用期三个月，工资与offer一致；工作地点写上海市，具体办公地址以公司安排为准；加班和调休按员工制度执行。她看到“员工制度”时停了一下。
　　
　　HR以为她有什么问题，问要不要解释。徐沅说想先看制度附件。对方愣了半秒，很快把电子版发给她。徐沅没有从第一页逐字研究，只把试用期、考勤、请假、绩效、加班调休几个部分看了一遍。病假写的是提交正规医疗机构出具的就诊和休息材料，没有指定医院等级。
　　
　　她看到这里，手指停了一下。然后继续往下看。九点二十，合同签完。电脑还在配置，乔经理先带她认识团队。市场部一共九个人。没有大公司的层级感，工位之间离得很近。做内容的谢妍坐她右边，三十三岁，入职两年；项目运营方葳在左边，比徐沅小三岁；另外几个同事负责设计、渠道和数据。乔经理介绍得很快，每个人抬头说一句你好，又低下头继续做事。
　　
　　没有欢迎蛋糕。十点半，徐沅参加入职后的第一场项目会。国庆前要上的活动已经做到中段。乔经理没有把她当新人放在旁边听，而是让她先熟悉一个家居品牌的项目资料，下午跟谢妍一起去见供应商。徐沅打开共享盘。文件夹命名比她原公司乱。
　　
　　同一份方案有“最终版”“最终版2”“最终版真的不改”。她看了三分钟，差点笑出声。
　　
　　谢妍看见她的表情，说：“别找了，最新的是群里昨晚那个。”徐沅问为什么不统一放共享盘。
　　
　　谢妍头也没抬：“因为大家都知道应该放，但昨天都没空。”这句话一下把新工作的滤镜打掉一点。徐沅反而舒服。她从来没真相信换一家公司就会进入秩序井然的世界。
　　
　　中午团队一起吃外卖。乔经理没跟她们坐。几个同事说话很快，从客户讲到楼下咖啡，再讲到上周有人离职。徐沅听了一会儿才知道，上一任做她这个岗位的人不是面试时说的那个“去苏州结婚”的员工。那个员工确实走了，但岗位空出来以后，公司内部又调过一个人顶了两个月，后来对方转回渠道组。
　　
　　徐沅心里动了一下。面试时HR没有撒谎，却也没有把整个过程讲出来。她没有马上觉得被骗。下午跟供应商见面时，她问谢妍，这个岗位之前为什么内部的人没留下。
　　
　　谢妍看了她一眼：“你第一天就问这么直接？”
　　
　　徐沅笑：“怕三个月以后才知道。”谢妍也笑。
　　
　　“不是坑。”她说，“主要是事情杂。品牌、内容、用户都碰一点，有人喜欢专一点，就不爱做这个。你要是想什么都摸，倒还行。”
　　
　　“加班呢？”
　　
　　“有。”
　　
　　“很多？”
　　
　　谢妍想了想：“忙的时候挺多，不忙的时候七点能走。乔姐不太喜欢人坐着装加班，但老板会晚上发消息。”回答和面试时大致一致。徐沅心里那点警惕慢慢落下去。至少目前没有出现完全不同的版本。
　　
　　下午去供应商公司的路上，谢妍顺手去学校家长群里回了一条消息。她女儿下周要交社会实践表，老师让家长确认时间。徐沅这才知道谢妍每天七点左右走，不只是因为住得近。谢妍笑说以前那家公司给的钱更多，可她每天到家时孩子已经睡了。换到这里少了一点奖金，至少一周能有三四天陪着吃晚饭。
　　
　　
　　
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