第635章 大学老师招聘需求！ (第1/2页)
　　
　　虽然央视的专访，为天远学校赢得了前所未有的巨大声誉，也让陆远和他那独特的教育理念，一夜之间，传遍了大江南北。
　　
　　但在网络世界的喧嚣和赞誉散去之后，天远大学的建设，依然要面对最冰冷，也最残酷的现实。
　　
　　黄土，灰尘，和紧迫到令人窒息的工期。
　　
　　整个暑假，天远大学城的工地上，都处于一种近乎疯狂的，二十四小时不停歇的施工状态。
　　
　　作为整个大学城核心的综合教学楼，主体结构已经封顶，工人们正在脚手架上，加班加点地，进行着内部的精装修和水电线路的铺设。
　　
　　极其重要的基础实验室集群，主体框架也刚刚完成。那些从德国、瑞士等地，空运回来的，每一台都价值连城的顶级精密设备，已经开始陆续进场。
　　
　　全都被封存在了临时的恒温恒湿仓库里，等待着实验室的最终建成。
　　
　　所以，实验室部分，只能暂时借用高中部的实验中心。
　　
　　为了保证对首批新生的“单人间住宿”承诺，学生宿舍一期工程，是所有项目中，优先级最高的。
　　
　　虽然目前也只完工了大半，能够提供的房间数量，依然非常紧张。
　　
　　至于那个计划占地数千平米的超大食堂，现在，还只是一片刚刚准备挖地基的巨大坑洞。
　　
　　这意味着，首批入学的新生们，在未来很长一段时间内，都只能先借用高中部的第二食堂，分时段用餐。
　　
　　这下子就很紧张了。
　　
　　高中部、初中部、大学部，都要抢一个食堂。
　　
　　而最不紧急的，也是工程量最为庞大的教职工公寓，现在，甚至连地基都还没有开始打。
　　
　　按照陆远的想法，要为未来的每一位教职工，都提供一套独立的，可以拎包入住的单身或家庭公寓。
　　
　　这工程量，根本不是一朝一夕能够完成的。
　　
　　为了应急，工程队只能在大学城工地的旁边，用最快的速度，搭起了几排蓝顶白墙的，看起来极其简陋的临时板房。
　　
　　这些板房，在未来很长一段时间内，都将作为第一批入职的教师们的，临时办公室，和临时的过渡实验室。
　　
　　在这片热火朝天，充满了希望的工地上，没有招生简章上的滤镜，也没有宣传片里的光环。
　　
　　有的，只是最真实的开荒。
　　
　　真正意义的每天都在开荒。
　　
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　　就是在这样艰苦的硬件条件下，天远学院首批专职教师的招聘筹备工作，正式启动了。
　　
　　在行政会议室里，陆远在所有核心团队成员的面前，摊开了一份他亲自拟定的，关于首批教师的薪酬待遇方案。
　　
　　宋鱼倩作为财务主管，看着那份方案，第一个提出了问题。
　　
　　“陆远，待遇是招聘的核心。咱们第一批老师的工资标准，你打算怎么定？”
　　
　　陆远没有丝毫犹豫，回答得异常干脆。
　　
　　“直接对标省内那几所双一流高校的中上等水平。甚至，还要更高。”
　　
　　他指着方案上的几个关键点，详细地阐述起来。
　　
　　“正教授级别，年薪，我们按照科研型和教学型，分两档。科研型的教授，除了基础年薪，学校还将额外提供一笔不低于一百万的，独立的科研启动基金，并且，为他配备独立的实验室和科研团队。”
　　
　　“教学型的教授，我们同样提供一笔教学改革的专项经费，支持他们进行任何形式的，有创新意义的教学实验。”
　　
　　
　　
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